Kategorie: Allgemein

Key Note Speech von Dr. Harry Merl

Dr. Harry Merl sagt seine Key Note Speech zum 3. Symposium der systemischen Peergroup im Januar 2012 zu. Er wird die praktische Arbeit mit dem Gesundheitsbild erlebar machen. Wir freuen uns auf sein Kommen.

Gespräch mit Dr. Harry Merl

Berührt durch die gemeinsamen Seminare besuchen Markus Schwemmle und Thilo Leipoldt Dr. Harry Merl in Gramastetten, Österreich. Sie führen mit ihm ein Gespräch über die Hintergründe zum Gesundheitsbild. Filmausschnitte zu diesem Gespräch sind auf der Internetseite www.gesundheitsbild.eu veröffentlicht.

 

Dr. Harry Merl in München

Markus Schwemmle und Thilo Leipoldt laden Dr. Harry Merl mit seinem Gesundheitsbild nach München ein. Mit 20 Teilnehmern startet das erste Seminar Gesundheitsbild erfolgreich in München.

Startschuss Solution Focused Feedback

Der Startschuss für die Entwicklung eines Solution Focused Feedback Instrumentes ist gefallen. Ziel ist die Entwicklung eines lösungsorientierten 360°-Feedbacks mit dem Focus auf Ressourcen und  Stärken. Impulse für die persönliche Weiterentwicklung sollen beim Einsatz des Instrumentes im Vordergrund stehen.

Dr. Harry Merl

Markus Schwemmle und Thilo Leipoldt besuchen gemeinsam ein Seminar bei Dr. Harry Merl in Linz. Die Idee Dr. Harry Merl nach München zu holen ist geboren.

Solution Focused Leadership II

Markus Schwemmle und Thilo Leipoldt bringen Solution Focused Leadership nach München. Als Vorkongress zum 2. Symposium der systemischen Peergroup München führen Sie einen Workshop zum Thema Solution Focused Leadership durch. Lösungsorientierung ist vor allem bei Coaches und Beratern eine erfolgreiche Arbeitsstrategie. Viele Führungskräfte interessieren sich für lösungsorientierte Konzepte. Als Führungsinstrument sind diese jedoch noch wenig verbreitet, weil sie zu wenig praktisch erlebbar angeboten werden. Dabei erweist sich lösungsorientierte Führung als wirkungsvolles Instrument, mit dem Führungskräfte mit wenig Aufwand Mitarbeitermotivation und Leistungserbringung stärken können. An einem kompakten Workshoptag bieten Markus Schwemmle und Thilo Leipoldt sechs Erlebnisbausteine in einem Großgruppenformat.

Solution Focused Leadership I

Markus Schwemmle und Thilo Leipoldt nehmen am Workshop „Solution-Focused-Leadership“ unter Leitung von Dr. Ben Furman teil.

Erstkontakt mit Dr. Harry Merl

Thilo Leipoldt hat am Seminar Gesundheistbild mit Dr. Harry Merl teilgenommen. Dr. Harry Merl hat mit dem Gesundheitsbild dazu beigetragen Lösungsorientierung fühlbarer zu machen. Das Gesundheitsbild nach Dr. Harry Merl ist eine kreative, spielerische und leicht nachvollziehbare Methode, um sich persönliche und berufliche Ziele klar vor Augen zu führen und Wege zu entdecken, auf denen sie erreichbar sind. Wie eine Landkarte der Seele zeigt das Gesundheitsbild Barrieren und Möglichkeiten und macht den leichtesten Zugang zum Ziel erkennbar. Ohne zu bedrängen, eröffnet es überraschende Einsichten, erleichtert von den „do‘s and don‘ts“ der Ratgeberliteratur und macht Lust und Mut, Konflikte zu lösen und sich auf den eigenen Weg zu Gesundheit, Wohlbefinden, Erfolg und Lebensfreude zu machen

Thilo Leipoldt ist reteaming Coach

Thilo Leipoldt hat seine Ausbildung zum reteaming Coach erfolgreich absolviert. Er ist jetzt zertifizierter reteaming Coach. reteaming ist ein lösungsorientierter Beratungsprozess, der sich durch geringen Zeitaufwand und hohe Effizienz auszeichnet. Mit reteaming gelingt es, den Teamgeist zu fördern, Probleme bei der Zusammenarbeit zu lösen und gemeinsam Zielorientierung zu gewinnen. reteaming steht für eine Reihe von Programmen und Tools, wie Organisationen menschenfreundlich und erfolgreich entwickelt werden können. Das reteaming-Konzept wurde in den 90ern von Ben Furman und Tapani Ahola, Brief Therapy Institute, Helsinki, für Unternehmen entwickelt.

  • 1
  • 2